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装企发展围绕家装培训方面的两个大方向!

日期:2017-10-24 11:55:48 / 来源:六甲中编辑部 / 编辑: / 阅读:
 

企业如何长期发展wz6杭州六甲中企业管理咨询有限公司

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<a href=http://www.liujiazhong.cn/peixunkecheng/ target=_blank class=infotextkey>家装培训</a>wz6杭州六甲中企业管理咨询有限公司

装饰企业要发展、那么要抓好家装培训这一块wz6杭州六甲中企业管理咨询有限公司

    家装企业培训,可以着重从两个大方向入手!
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    一、专业
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    专业可以有效的实现家装管理和经营
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    企业经营是解决客户的问题,理出经营主线-经营主要经营客户的满意度wz6杭州六甲中企业管理咨询有限公司

    装企管理是解决员工的问题,是解决员工的效率问题以及关注员工的需求从而提升员工的满意度wz6杭州六甲中企业管理咨询有限公司


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    经营决定管理、家装管理提升经营的效率wz6杭州六甲中企业管理咨询有限公司


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员工管理:如何提升员工满意度?
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    要了解员工的心理,不同的员工的心理是不同的wz6杭州六甲中企业管理咨询有限公司

    共性的是工资并不能解决员工的满意度,最多降员工的不满意wz6杭州六甲中企业管理咨询有限公司

    激励是提升员工满意的方法,而非薪酬wz6杭州六甲中企业管理咨询有限公司


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二、职业:职业行为要规范、职业形象要标准wz6杭州六甲中企业管理咨询有限公司

    示例:手表——时间管理wz6杭州六甲中企业管理咨询有限公司

    时间是企业最大的财富,也是企业最大的成本wz6杭州六甲中企业管理咨询有限公司

    职业的做法是会管理时间,所以就应该带手表wz6杭州六甲中企业管理咨询有限公司

    作为整装公司,我们永远离不开速度,就等同于快餐追求翻台一样wz6杭州六甲中企业管理咨询有限公司

    速度提升=经营更多客户wz6杭州六甲中企业管理咨询有限公司


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    人的形象、人的素质、人的沟通能力wz6杭州六甲中企业管理咨询有限公司

    专业领域里没有是非对错,没有竞争,没有敌人wz6杭州六甲中企业管理咨询有限公司

    因为我们职业,所以我们必须对客户负责任wz6杭州六甲中企业管理咨询有限公司

    拿人钱财要与人消灾wz6杭州六甲中企业管理咨询有限公司

    拿客户的钱就要想着解决客户的问题wz6杭州六甲中企业管理咨询有限公司

    这样才能做到心安理得wz6杭州六甲中企业管理咨询有限公司

    取之有道 用之有度wz6杭州六甲中企业管理咨询有限公司


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目标管理一定要把经验变成目标,并且避免同类问题出现wz6杭州六甲中企业管理咨询有限公司

工程部的工作目标:回款、产值、风险wz6杭州六甲中企业管理咨询有限公司

工程部会议目标:出现问题快速解决并且避免重复发生、避免新的问题发生wz6杭州六甲中企业管理咨询有限公司

每个部门都要有详细、明确的目标!才能让公司在发展的道路上越走越远、越走越宽!wz6杭州六甲中企业管理咨询有限公司


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盲目的培训学习只会把企业越高越乱,这样的家装培训才会是有用有效的培训,你说呢?wz6杭州六甲中企业管理咨询有限公司

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