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手把手教你做活动!带着策划案回去就是干

来源:六甲中作者:小壹啊浏览数:15 
手把手教你做活动!带着策划案回去就是干


疫后活动呈现新生态,六甲中活动教学课程也重磅回归!近日,由六甲中四位操盘老师联袂主讲的《活动新战役》在杭州圆满结束,来自全国各地120位学员共聚一堂,共同分享探讨有关企业做活动的目的、方法与难点。

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课程现场精彩瞬间

现场邬德映、姚越、陆佳、徐海力四位主讲老师带着六甲中督导团队集体的智慧结晶,分享着最实战的活动经验——活动前期调研所需的数据、客户甜蜜区的统计、电销人员工作计划、活动PK机制、促销政策设计......

邬德映:活动策划组织篇

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邬德映老师

邬老师结合六甲中实际活动做法,从立项、启动、执行、落地四大板块出发,向大家阐述了一场成功的活动所需做的事情。

首先就是调研的必要性、所需数据及各种调研方法,让在场的学员清晰了自己在做活动前对调研部分的缺失;

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之后邬老师又从消费路径、消费群特点、资源群特点以及活动立意方面剖析了一场活动的决策逻辑;

此外,邬老师对活动主题、亮点、卖点、支点以及促销设计和优惠设计的逐个解析与对比,更是让大家清晰了自身在日常活动呈现过程中的误区与盲点。

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姚越:活动执行篇

老板一拍脑门就说活动要定100单

新人活动供单能力不足参与pk不公平

目标定了团队和个人没有动力

奖励越来越大,作用越来越小怎么办?

......

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姚越老师

针对上述等系列问题,姚越老师从活动执行方法篇出发,为大家分享了目标分解及PK机制、评价体系和反馈机制以及减少活动阻力的实战方法,让大家学会了切实可行的解决方案。

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陆佳:活动术器篇

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陆佳老师

工欲善其事,必先利其器。想要做好一场活动,有术有器方能制胜。而陆佳老师就是从“客源渠道”、“氛围营造”、“签单辅助”、“表格工具”四大版块出发,阐述了老客户激发与新客户捕获的方法,从实际案例出发,细致到具体话术剖析。

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徐海力:活动“心”法篇

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徐海力老师

无数次的去找方法,去找模式,去寻求帮助,都是在术的层面,但是解决不了根本问题,最后还是回归到最核心的状态。在课程的最后,六甲中金牌操盘手,也是六甲中董事长徐海力上台与大家分享了“心”法。

他从“敬天爱人”这四个字出发,分享了内心最底层的东西,我们是否真心对待客户,是成交客户还是帮助客户?我们是否真心的爱团队成?

徐总的分享不仅仅是对活动,更是引发了大家对做人,经营企业的思考。

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庞大的知识体系,由浅入深的讲解,让在场的学员们都大呼烧脑,但从理论出发去指导实践才能让学习真正地落地。

策划方案分享点评

除了精彩的授课,本次课程还专门让大家分小组进行了9月活动策划方案的制定,通过白天的学习,让大家在晚间思考转化并形成实际的方案,之后邬德映老师还选取部分方案进行了专业性的点评。

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一对一指导

特别值得一提的是,在课程第一天的晚上,更是增加了一个环节,让那些带着困惑和难点来上课的企业学员们与主讲老师进行了一对一的交流与探讨,每位老师根据学员的提问进行了个性化与针对性的解答。

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操盘老师一对一针对性指导

彩蛋:个人签单对赌

1.双方对赌2单,每人100PK金。获胜者赢取对方PK金,且双方都完成2单的情况下,赢取公司1000奖励。

2.双方对赌3单,每人100PK金。获胜者赢取对方PK金,且双方都完成3单的情况下,赢取公司2000奖励。

3.双方对赌4单,每人100PK金。获胜者赢取对方PK金,且双方都完成4单的情况下,赢取公司3000奖励。

4.双方对赌5单,每人100PK金。获胜者赢取对方PK金,且双方都完成5单的情况下,赢取公司5000奖励。

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说明:

1.对赌双方相互发出挑战来进行对赌,公司层面来评判对赌双方是否能力资源相匹配;

2.所有公司奖励都要在双方都完成对赌单数的基础上发放,有1人未完成,则公司奖励取消;

3.若双方在完成对赌目标基础上,有一方单数远远超过另一方,则可以追加奖励,需另行商议。

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